Dresden Student Employment Agency STAV e. V.
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Dresden Student Employment Agency STAV e. V.
HelmholtzstraĂźe 10 - 01069 Dresden
MommsenstraĂźe 5 - 01069 Dresden
Tel.: 0351 / 89 66 970
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Job details

ID
18220
People needed
1
Language skills
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
Profession
Bürotätigkeiten
Location
Dresden
Salary
17 Euro/Stunde
Job duration
10-20h/Woche
Start date
ab sofort

Location

Dresden

Werkstudierende Unternehmensentwicklung & Expansion

Bürotätigkeiten · #18220

Ein wachsendes Unternehmen fĂĽr Kindersport sucht Studierende als UnterstĂĽtzung fĂĽr den weiteren Aufbau der Firma.

Here's what you need to do

  1. Unternehmensprozesse dokumentieren, strukturieren und kontinuierlich verbessern
  2. Arbeitsabläufe digitalisieren und standardisieren
  3. Standort- und Wettbewerbsanalysen für neue Städte erstellen
  4. Expansionsprojekte organisatorisch vorbereiten und begleiten
  5. Checklisten, Leitfäden und interne Standards entwickeln
  6. Informationen recherchieren, auswerten und verständlich aufbereiten
  7. Projekte eigenständig koordinieren und vorantreiben
  8. Geschäftsführung bei strategischen Themen und der Unternehmensentwicklung unterstützen

Requirements

  1. Freude daran, Dinge zu verbessern
  2. Strukturiertes und analytisches Denken
  3. Eigenständiges Arbeiten
  4. Initiative zeigen
  5. Idealerweise Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Entrepreneurship,..
Request placement

Here's what's in store for you

  1. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  2. Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  3. Einblicke in Unternehmensaufbau, Expansion und Strategie
  4. Flexible Arbeitszeiten (10–20 Stunden/Woche)
  5. Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

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Opening Hours

Monday: 09:00 to 13:00

Tuesday: 09:00 to 13:00

Wednesday: 09:00 to 13:00

Thursday: 12:00 to 16:00

Friday: 09:00 to 13:00

Contact

Telephone: 0155 / 65 750 249

Email: info@stav-dresden.de

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On the Mini-Jobzentrale website, you will find all the important information you need about how to register employees and what contributions you are required to pay. A distinction is made between businesses and private households.

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What you should keep in mind as an employee:

When negotiating your employment contract, consider what type of employment relationship you are seeking. The German Trade Union Confederation provides helpful tips on its website regarding the various employment options available.

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